Wir, die PUK Group, sind ein gesundes, profitabel wachsendes, international aufgestelltes Traditionsunternehmen in Familienbesitz. Mit etwa 475 Mitarbeitern produzieren wir für in- und ausländische Märkte standardisierte Kabeltragsysteme für den technischen Ausbau von Fabriken und anderen Gebäuden sowie Montagegestelle für die Errichtung von Freiland- und Dachsolaranlagen.

Als Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Produktmanager (m/w) für Kabeltragsysteme 

Ihre Aufgaben:

  • Mitgestaltung des Produktportfolios durch Markt-/ Bedarfs-/ Trendanalysen und Benchmarks
  • Sicherstellung der Konformität zu den national und international relevanten Zertifizierungen
  • Unterstützung bei der Produktpreisbildung unter Berücksichtigung der Marktpreise
  • Bereitstellung und Kommunikation von Informationen für Marketing- und Dokumentationsmaterialien
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Produkt Launches, sowie Schulungen
  • Artikelanlage
  • Referenzerstellung und deren Pflege
  • Verfolgung und Dokumentation der für PUK relevanten Patententwicklung auf dem Markt, sowie Unterstützung im Innovations- und Patentwesen bei PUK
  • Kommunikatives Bindeglied zwischen Entwicklung, Technik, Vertrieb, Marketing und Produktion

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Techniker-Ausbildung vorzugsweise im Bereich Maschinenbau
  • Erste Erfahrung im Produktmanagement, bzw. Projektmanagement ist wünschenswert
  • Kenntnisse und Konstruktionserfahrung im Bereich Metall-/ Blechverarbeitung sind von Vorteil
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen und Interesse an optimierten Arbeitsprozessen
  • Erfahrung mit den gängigen Office-Anwendungen

Wir bieten:

  • Eine befristete Vollzeitbeschäftigung in einem familiengeführten Traditionsunternehmen
  • Ein spannendes und breites Aufgabenspektrum
  • Attraktive Konditionen nach dem Tarifvertrag der Berliner Metall- und Elektroindustrie
    • Dazu gehören Urlaub- und Weihnachtsgeld, altersvorsorgewirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Eine sorgfältige und praxisorientierte Einarbeitung

Möchten Sie uns langfristig auf unserem Erfolgsweg begleiten? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen!

Diese können Sie über unser Bewerberportal einreichen.